گنجینه پاسخ ها(برچسب:اداره)
-
اگر کارمند ادارهای در ساعت کاری، کارش را به همکار خود سپرده و مشغول استراحت شود، چه حکمی دارد؟ آیا حقوقش حلال است؟
2560 1400/06/26 رعایت مقررات و قوانیناین مسئله تابع قوانین مربوطه است. چنانچه این کار خلاف مقررات و نظر مسئول مربوطه باشد ، جایز نبوده و حقوقی که در برابر زمان استراحت دریافت میشود ، حلال نیست. ضمائم: پاسخ دفاتر مراجع عظام تقلید نسبت ب
-
اگر مدیری کارمند خود را به دلیل غیبت ناموجه از کار منفصل کرده و بعدها متوجه شود که غیبت او موجه بود، آیا نسبت به خساراتی که متوجه آن کارمند شده ضامن خواهد بود؟
4069 1397/11/13 گوناگونبه طور کلى این گونه امور ، تابع قوانین و مقررات مربوطه است و فرد خسارت دیده می تواند حقوق و مزایایی را که پی صدور این حکم دریافت نکرده ، مطالبه کند ؛ پس اگر شخص تصمیم گیرنده ، در احراز موجه بودن غیبت
-
کارمند ادارهای هستم و گاه به دستور رئیس اداره، در گزارشها اعدادی را به صورت نادرست جابجا میکنم. این عمل چه حکمی دارد؟ آیا حقوقی که میگیرم حرام است؟
7462 1394/03/17 گوناگونحقوق دریافتی شما اگر در برابر این کار نباشد ، اشکال ندارد و حلال است. اما این کار جایز نیست و اگر کارمزد یا پاداشی برای این گزارش خلاف واقع می گیرید ، حرام است. ضمائم: پاسخ مراجع عظام تقلید نسبت به
-
من در شرکتی سرپرست انبارم و کالاها با هماهنگی من به مشتریها ارسال میشود. آیا اگر من به صورت جداگانه مبلغی را از واسطهی حمل بار دریافت کنم، اشکال دارد؟
7324 1392/10/19 رعایت مقررات و قوانینملاک در اینگونه امور مقررات مربوطه است ؛ لذا اگر این عمل برخلاف قرارداد بین شما و شرکتتان نباشد ، گرفتن مبلغ مذکور با رضایت شرکت حمل کننده بار مانعی ندارد. ضمائم: پاسخ مراجع عظام تقلید نسبت به این س
-
کارمندانی که بابت اضافه کاری بیشتر از واقع، پولی دریافت میکنند، آیا مبلغ مازاد حلال است؟
11991 1392/05/22 رعایت مقررات و قوانیناگر انچه در سؤال ذکر شده است بر خلاف قوانین و مقررات مربوطه باشد ، جایز نیست و موجب ضمان است. پس باید به مقداری که یقین پیدا کنید که بریالذمه شده اید ، برگردانید. البته برخی از فقها [ 1 ] در فرض سؤال
-
آیا خواندن زیارت عاشورا در ساعت اداری که گاهی باعث انتظار مراجعه کنندگان میشود جایز است؟
12819 1392/04/11 رعایت مقررات و قوانینهمانگونه که مدیران مؤسسات ، این اختیار را دارند که برای بالا بردن روحیه کارکنان ، انان را با مخارج مؤسسه به اردوهای تفریحی ببرند ، در مواردی نیز می توان تصور کرد که بتوانند برای بالا بردن روحیه معنوی
-
آیا یک روحانی، میتواند با وجود کار در یک اداره، در ادارهای دیگر (در وقت اداری) نماز جماعت بخواند؟
7544 1391/12/24 رعایت مقررات و قوانینبه طور کلی این گونه امور تابع قوانین و مقررات مربوطه است ؛ پس اگر از سوی اداره اول ، مجوزی برای این کار نداشته باشد ، اشکال دارد. ضمائم: پاسخ مراجع عظام تقلید نسبت به این سؤال ، چنین است: [ 1 ] حض